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Progetto “Crescere in Comune”, Taurianova chiede alla Regione personale per l’Area Rendicontazione. L’assessore Monteleone: Dopo i concorsi e la mobilità attivata colmeremo un’altra lacuna nell’organico.

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Anche Taurianova ha aderito alla manifestazione di interesse al progetto “Crescere in Comune” che
prevede il reclutamento e l’invio, da parte della Regione Calabria, di nuovo personale a favore degli
Enti con una popolazione inferiore ai 15.000 abitanti.
Nel programma varato dalla Giunta Occhiuto, che per la selezione delle figure da immettere negli
organici delle amministrazioni comunali a tempo determinato si è affidata al Formez, era richiesta
la presentazione di una domanda di adesione entro il 24 luglio e, su impulso dell’assessore al
Personale, Simona Monteleone, gli uffici hanno presentato istanza accedendo al portale dedicato
predisposto dall’istituto di formazione.
La caratteristica particolarmente favorevole della procedura avviata dalla Giunta guidata dal
sindaco Roy Biasi prevede che le future assunzioni, che dipendono dalla Cittadella, avverranno
senza oneri a carico agli enti beneficiari.
Secondo la documentazione trasmessa, il municipio taurianovese ha richiesto supporto nelle 4
macroaree individuate dall’avviso pubblico, scegliendo però l’organico del settore della
Rendicontazione da coprire con maggiore priorità rispetto agli 3 che riguardano la Contabilità,
l’Ambiente e l’Economia Circolare, la Mappatura del Demanio Marittimo e Ambientale.
«L’ottima iniziativa avviata dal vice presidente della Regione Filippo Pietropaolo – commenta
l’assessore Monteleone – ci ha visti pronti a cogliere le opportunità di colmare gli storici vuoti di
organico, anche e soprattutto perché dopo l’uscita dal dissesto finanziario l’ente conserva un quadro
strutturale sano con parametri in regola per la partecipazione ai bandi regionali. Dopo aver
prontamente risolto attraverso la mobilità fra enti il problema nell’ufficio Ragioneria, dopo la rapida
e felice conclusione del concorso pubblico per l’assunzione di due agenti della Polizia Municipale e
della selezione per l’istituzione dell’Ufficio legale, rispondiamo con fiducia a questo avviso
regionale che può consentire il potenziamento significativo in un’altra area in sofferenza, con nuove
risorse umane formate che daranno una nuova boccata d’ossigeno viste le sofferenze che tutti i
Comuni italiani avvertono e che siamo pronti ad aggiungere alle altre 2 che attendiamo
dall’Agenzia della Coesione».