Sempre più significativo e capillare l’impegno di Infap Regione Calabria sulla formazione
professionale.
Circa 170 i corsisti che hanno partecipato al Programma Gol (Garanzia di Occupabilità dei
Lavoratori): percorsi formativi gratuiti, assegnati dalla Regione Calabria, previsti dal Piano
Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), finanziati dall’Unione Europea nell’ambito delle
Politiche Attive del Lavoro.
Sono circa 40 invece gli allievi che hanno avuto la possibilità di acquisire le qualifiche di
Assistente Educativo, grazie a ben due edizioni, e di Imprenditore Agricolo Professionale
(I.A.P.), con ricadute immediate sul piano dell’occupazione.
Infap (Istituto Nazionale Formazione e Addestramento Professionale) è un ente a rete
nazionale, che in Calabria è rappresentato dalla sede regionale di Gioia Tauro e dal
Presidente Domenico Francesco Riganò. Accreditato alla Regione Calabria come ente per la
formazione continua e superiore, si avvale anche del lavoro delle sedi territoriali di Crotone
guidata da Dalila Venneri, e Bovalino guidata da Bruno Squillaci.
«I nostri percorsi formativi – afferma il Presidente Infap Domenico Francesco Riganò -, sono
pensati per accompagnare giovani e professionisti nel percorso di crescita delle competenze».
«Il nostro approccio ha avuto un ampio apprezzamento – continua Riganò – e ciò rappresenta
per noi una grande soddisfazione, ci ripaga di tutto il lavoro che investiamo nel portare avanti
le attività». «Quest’anno abbiamo anche assistito oltre 50 aziende con i corsi di sicurezza sui
luoghi di lavoro, – sottolinea il Presidente Infap – e circa 70 allievi hanno conseguito la
Certificazione di Alfabetizzazione Digitale Eipass, requisito di accesso per le graduatorie ATA
terza fascia». «Il percorso formativo HACCP – aggiunge Domenico Francesco Riganò – ha visto
invece il coinvolgimento di 120 studenti dell’Istituto Alberghiero Renda di Polistena». «Infine,
grazie all’impegno della dottoressa Venneri, sulla sede di Crotone – conclude il Presidente
Infap – abbiamo realizzato due corsi di formazione di informatica per ragazzi diversamente
abili, in collaborazione con il Consorzio provinciale per i Servizi sociali (Co.Pro.S.S.LA.),
attraverso i fondi per l’inclusione di persone con disabilità».
Numeri che parlano chiaro e che confermano l’impegno costante dell’ente nell’offrire
un’attività formativa di alto livello, in risposta alle attuali esigenze del mondo del lavoro.
La Politica di Qualità perseguita da Infap è infatti improntata alla soddisfazione delle
aspettative e delle esigenze dei cittadini di tutte le età, le quali sono diverse durante i percorsi
di studio e di lavoro nell’arco di tutta la vita.
Formazione e aggiornamento professionale sono i filoni che vedranno l’ente calabrese
impegnato anche nel corso del 2026, con tante novità all’orizzonte.
Infap Calabria, un anno di crescita: oltre 400 persone formate tra Programma Gol, qualifiche professionali e corsi specialistici
