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Polizia Locale, la CISL FP attacca il nuovo assetto organizzativo: “Provvedimento illogico e dannoso”

La CISL Funzione Pubblica esprime in questa nota che riceviamo e pubblichiamo,forte indignazione per il recente provvedimento di trasferimento del personale della Polizia Locale, datato 27 marzo 2026 e firmato dal Dirigente Comandante del settore. Secondo la sigla sindacale, l’atto rappresenterebbe un ulteriore passo verso la disorganizzazione del Comando, con motivazioni ritenute contraddittorie, prive di fondamento e tali da creare disagi al personale e criticità operative negli uffici.

La scrivente sigla sindacale esprime profonda indignazione e ferma condanna in merito al
recente provvedimento di trasferimento del personale del 27.03.2026 firmato dal Dirigente
Comandante, del Settore di Polizia Locale.
Con un provvedimento che appare illogico e irrazionale il Dirigente della Polizia Municipale
continua nell’opera di disorganizzazione del Comando.
Le motivazioni contenute nella disposizione di servizio, con cui vengono trasferiti sette
dipendenti, sembrerebbero non essere veritiere, sono contrastanti e prive di fondamento,
come ad es. la “doverosa” rotazione del personale, l’assenza di un alto ufficiale, l’istituzione
di nuovi servizi presso l’ufficio sanzioni amministrative.
Sarebbe auspicabile, come più volte sollecitato dalla CISL Funzione Pubblica, una vera ed
effettiva riorganizzazione di uffici e servizi per garantire l’efficienza degli stessi e senza
sottoporre il personale a disagi lavorativi, ma soprattutto applicare la vera rotazione così
come previsto dalle normative vigenti.
Con l’atto di che trattasi, il Dirigente riduce addirittura la dotazione di personale presso uno
degli uffici di polizia giudiziaria ambientale ed edilizia.
La CISL FP, continuerà senza sosta nell’azione di tutela dei propri dirigenti sindacali, dei
propri iscritti e di tutti i lavoratori della Polizia Municipale in tutti le sedi, impugnando tutti i
provvedimenti ritenuti illegittimi emanati negli ultimi tempi dal Dirigente della Polizia
Municipale, considerato altresì, l’assenza di una presa di posizione della parte politica
(Sindaco f.f.) e amministrativa (Direttore Generale e Segretario Generale), non conoscendo
ancora l’ indirizzo politico in cui vengono indicati gli obiettivi strategici legati alla sicurezza
urbana e al decoro.

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